金蝶K/3成长版人事管理系统面向企业人力资源管理人员设计,支持基于战略的组织架构管理、职位管理。可对职员分类管理,并对职员信息进行全面、动态、准确地记录,实现职员全任职周期档案管理。人事管理系统能够和K/3工资管理系统、查询报表一起连用,构成金蝶K/3基础人力资源管理解决方案。 主要业务流程 主要功能企业组织架构管理 系统提供构建和维护多层级树形关系的企业组织架构功能,可根据需要灵活调整组织架构。可构建公司、部门、团队等不同类型的组织单元,可利用组织代码、助记码、组织单元级别设置等,对组织架构进行规范管理,落实基于战略的组织规划。 职位管理 根据工作分析结果,可在部门下设置具体职位,包括职位代码、名称、助记码、创建日期等信息,实现对职位的规范管理。职员档案管理 系统提供了完备的职员档案管理,包括员工的基本信息、入职信息、职称信息以及员工状态,还可以根据需要自定义职员信息资料,适应不同类型企业对职员档案管理的要求。职员档案信息可灵活新增、修改、复制,操作简便、快速灵活,可以帮助企业实现规范、高效的基础人事管理。人员变动处理 支持对职员入职、转正、升降级、离职、离退休等业务处理,系统会记录变动前后数据,可以通过变动一览表了解企业人员变动情况。 完备的职员辅助属性管理 系统支持自定义职员辅助属性管理,可以根据企业实际情况,定义不同的员工状态、户粮性质、雇佣类别、职员类别等数据,在职员档案管理中,可选择对应的数据进行记录。 咨询专线:400-0731-020 湖南金蝶服务网 联系人:赵筱悠